Onboarding der dritten Kohorte des 360° Labour Mobility Programme
Ghana
GAaNF begrüßte die Teilnehmenden zum Onboarding der dritten Kohorte des 360° Labour Mobility Programme in Ghana. Die Veranstaltung stand unter dem Motto „Empowering Journeys, Elevating Careers“.
Das Onboarding war ein wichtiger Schritt für junge Talente, die sich intensiver mit dem Programm und den vor ihnen liegenden Möglichkeiten auseinandersetzen. Es brachte die Teilnehmenden für einen Nachmittag voller Orientierung, Austausch und gemeinsamer Motivation zusammen und bot Raum, um die Programmstruktur, Erwartungen und verfügbaren Unterstützungsangebote besser kennenzulernen.
Im 360° Labour Mobility Programme ist Onboarding mehr als eine formale Einführung. Es ist ein zentraler Moment, in dem Vorbereitung konkreter wird, Teilnehmende mehr Klarheit über den weiteren Weg gewinnen und die Grundlage für eine bewusstere Teilnahme am Programm geschaffen wird.
Die Veranstaltung unterstützte die Teilnehmenden dabei, ihre beruflichen Ziele zu reflektieren, nächste Schritte besser zu verstehen und sich mit dem weiteren Unterstützungsnetzwerk des Programms zu verbinden. Gleichzeitig entstand eine motivierende Atmosphäre für Austausch, Ermutigung und den Aufbau von Vertrauen in den eigenen Weg.
Das Onboarding der dritten Kohorte unterstrich das anhaltende Engagement von GAaNF, junge Talente durch Orientierung, Struktur und sinnvolle Möglichkeiten in ihrer beruflichen Entwicklung und internationalen Arbeitsmobilität zu begleiten.
